員工有好的工作環(huán)境才能有好的工作 狀態(tài)，建設(shè)良好的工作環(huán)境可以激發(fā)人的工作積極性和創(chuàng)造力，這是提高員工工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)的一個(gè)有效措施。
車間環(huán)境的改善與維護(hù)需要每位員工做到要遵守規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓，遵守規(guī)章制度是每一位員工應(yīng)盡的義務(wù)。人應(yīng)該有創(chuàng)新精神，應(yīng)該敢于打破常規(guī)，但不能隨心所欲，人在弘揚(yáng)個(gè)性的同時(shí)還要學(xué)會自我約束或接受來自 外界的約束才能實(shí)現(xiàn)雙贏。遵守規(guī)章制度正是對人的一種約束，是保證車間環(huán) 境能有效改善與有序維護(hù)的前提。
車間的每一位員工都應(yīng)該有主人翁精 神。如果總是想著：“我為公司干活， 公司付我工資。”這樣很難讓自己和公司有發(fā)展的機(jī)會，更別說其他的目標(biāo)。 車間的每一位員工都應(yīng)該有對車間環(huán)境的愛護(hù)就像對自己家的愛護(hù)一樣，每個(gè) 人都是家的一份子，只有這樣大家才會發(fā)揮自己的主觀能動性不斷地發(fā)現(xiàn)問題與找出不足，為改善和維護(hù)車間環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量，讓我們能在一個(gè)舒適的環(huán)境快樂的工作。主人翁精神正是保證車間環(huán)境的改善與維護(hù)的原動力。
再者，需要每個(gè)人有看不慣惡習(xí)的思想，對一些破壞車間環(huán)境的行為：在加工組裝產(chǎn)品時(shí)，只為自己方便，而不管他人的行為等等，敢于指出這些人的壞 習(xí)慣，并督促改正。讓這些正能量感染身邊的每一個(gè)人。讓這種正能量之火不熄，正能量之船不沉。看不慣惡習(xí)的思想正是保證車間環(huán)境的改善與維護(hù)的續(xù) 航。
長春英利模具廠自每月改善項(xiàng)目開展以來，一直致力于車間環(huán)境的改善提升，避免因車間環(huán)境臟、亂、差而產(chǎn)生 作業(yè)安全及生產(chǎn)效率方面的不良影響。 每一位員工都齊心協(xié)力，改善無小事， 從點(diǎn)滴做起，每天改善一點(diǎn)點(diǎn)，后面的維持及持續(xù)改善需要每一位員工的努
力。
我希望每位員工都能在英利有一個(gè)快樂的回憶，務(wù)實(shí)的走好每一步，英利的未來更美好。
